Sist oppdatert den 
Lesning:ADSS organiserte den årlige fysiske undersøkelsen 23. mai for å beskytte helsen til våre ansatte, øke graden av oppmerksomhet på helse, og gjøre alle ansatte til en helhetlig forståelse av deres situasjon, har sykdommen "tidlig oppdagelse, tidlig forebygging, tidlig behandling", effektivt hindre alle typer sykdomsspredning i bedriften for å sikre gjennomføring av arbeidet som utføres.
ADSS spesialinnleide leger fra Beijing Daxing District People's Hospital for en omfattende fysisk undersøkelse av alle ansatte. For å gjøre alt for å fullføre de fysiske undersøkelsesaktivitetene til personalet, har de relevante avdelingene i selskapet gjort tilstrekkelige og grundige forberedelser, og varslet alle ansatte om forholdsreglene før den fysiske undersøkelsen, slik at det fysiske undersøkelsesarbeidet er trygt, jevnt og ryddig.
De fysiske undersøkelseselementene inkluderer røntgen av thorax, blodrutine, indremedisin, EKG og andre elementer. Hele den fysiske undersøkelsesprosessen var ryddig, standardisert og rimelig under organiseringen av den administrative avdelingen, og ble fullført etter tre timer.
Etter inspeksjonen vil selskapet sannferdig informere de deltakende ansatte om den fysiske undersøkelsesrapporten, og minne og informere personalet med tilsvarende svar og forslag for å sikre flertallet mer full ånd og energi i arbeidet.
Organisering av personells fysiske undersøkelser er et viktig tiltak som bedriften alltid har fulgt med på å være menneskeorientert, ivareta personalets fysiske og psykiske helse og vitale interesser, og er også en viktig manifestasjon for å styrke bedriftens samhold. Denne typen humanisert omsorg får alle ansatte til å virkelig føle varmen fra selskapet og ytterligere forsterker alles sentripetale kraft og følelse av tilhørighet har forbedret samholdet og kampeffektiviteten til teamet, og lagt et godt grunnlag for den langsiktige utviklingen av selskapet . Samtidig oppfordrer det også alle ansatte til å vie seg til å jobbe med en mer positiv holdning og sunn kropp blant alle ansatte.
